最近在網路上看很多鄉民都很推薦台灣製專屬汽車踏墊
看了台灣製專屬汽車踏墊覺得好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,
於是開始上網查了許多台灣製專屬汽車踏墊 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,
整體來說CP值蠻高的,很值得列入口袋名單,
而且在網路上買也很方便,現在購物網服務也做得還不錯,
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商品訊息描述
100%台灣製造，品質保證！
極致耐磨，不易變形。超高實用率，歷經久耐用。
採特殊菱型狀設計，EVA材質，有效鎖水集塵、刮泥。
能更有效保持車內清潔，質地輕巧、方便清洗，輕鬆取出車外！
商品名稱：台灣製專屬汽車踏墊
顏色：黑色
產品類型(年份以西元主)：共65款。產品重量： 約1.2kg/組
1組包含(駕駛前座x1 + 乘客前座x1 + 後座x1)
產地：台灣
材質：EVA
使用方式：可放置汽車腳踏板(魔鬼氈貼合車內地毯)上平鋪固定即可
小提醒：如果有不知道愛車是幾年份的,請看行照的出廠年份為主
※鑑賞期非試用期，除新品瑕疵，一經拆封使用，將影響退貨權限，如需退換貨請保持商品與其包裝之完整。
商品訊息特點
EVA材質，有效鎖水集塵、刮泥
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前左營警方表示破獲一起搶劫案，指出一名失業的王姓男子與一名泰女性交易後搶奪對方錢包，經路人協助後順利將王男逮捕，沒想到國防部26日上午表示，王嫌是陸軍第六軍團53工兵群橋樑營裝備連的一兵，趁著休假時犯案。有媒體報導，左營分局偵查隊得知消息後隨即改口，表示是為了維護國軍形象，才對嫌犯的職業保留。
王嫌19日用手機交友軟體，約到一名以自助旅行名義來台的泰國籍女子進行性交易，完事後王嫌約泰女去逛夜市吃晚餐，卻趁機搶奪對方錢包，泰女大聲呼救引來路人幫忙，警方獲報後趕到現場順利將王嫌逮捕。
不過，當時左營警方召開破案記者會，轄區新莊派出所長黃立凡強調，王嫌是無業男子，沒想到陸軍第六軍團指揮部26日卻說，「所屬第53工兵群王姓士兵於休假期間，涉與一名女子從事性交易，並搶奪其皮包，遭警方逮捕，全案現由高雄市警局左營分局偵辦中。」
第六軍團指出，將全力配合檢警調查，並依「刑懲併行」原則，召開懲處人評會，檢討汰除；另援引為案例，強化官兵法紀教育及掌握官兵營外動態，確維部隊紀律與純淨。
土耳其及荷蘭兩國外交局勢緊張，衝突不斷升高，不僅荷蘭禁止土耳其外交部長卡夫索格魯(Mevlut Cavusoglu)在鹿特丹降落，土耳其當局也封鎖位於首都安卡拉及伊斯坦堡的荷蘭大使館做為報復。
根據英國《衛報》報導，荷蘭政府當初禁止土國外交部長索格魯入境，也讓他無法出席位於該國的土耳其僑民的集會，這場集會支持土耳其總理艾爾多安(Recep Tayyip Erdogan)的修憲計畫，也讓艾爾多安能擴大權力版圖。得知此事的艾爾多安則抨擊海牙當局為「納粹餘孽」和「法西斯」，雙方爆發衝突。
由於荷蘭將於下周三(15日)進行國會大選，部分反移民的政黨擔心，艾爾多安的出現可能會影響公共秩序。而艾爾多安原先的計畫，是希望能尋求僑居德國、荷蘭的土耳其人支持下個月的公民投票，讓他能推動修憲。
路透社報導，數百人聚集荷蘭在土耳其的領事館外抗議，而德國總理梅克爾(Angela Merkel)則說她會盡力避免土耳其內部的緊張政治局勢蔓延到德國。索格魯上周在德國漢堡也被禁止舉行類似的會議，這次事件他也指責海牙當局，是把土耳其公民視為人質，切斷他們與安卡拉當局的聯繫。
近來，土耳其在歐洲地區的造勢活動引發爭端，由於兩國皆為北大西洋公約組織(NATO)成員，荷蘭禁止土國外長降落鹿特丹也讓雙方關係緊張。
想成為幹才，得先有觀察力，至少你要有培育這項能力的潛能，才不至於只是傻乎乎地跟著，顯得無所事事。如果在主管與客戶開會時，做不到多蒐集會議中有形、無形的資訊，便降低了隨行參與會議的意義。
台灣大學財務金融學系暨研究所專家教授──陳嫦芬，曾是外資圈中戰功彪炳的悍將，往來共事的對象不是企業CEO，就是世界級的機構投資人。她參與的大案，個個都喧騰一時，亦剛亦柔的風格，實力、人脈兼具的幹練表現，讓她的名字始終包覆著「外資天后」的光環。
不過，現在她是大學生口中又愛又敬的「嫦芬老師」，而且兩岸三地，都有她教學的身影。
等待面試時的空檔，你會做什麼？
我在很年輕時就當上了主管，經常面試求職者，累積了相當多經驗，對面試題的設計，也有許多見解。現在，我偶爾還會幫助大企業或跨國機構，面試關鍵職務的候選人。
每家公司要找的人才不一樣，但會有一定的共通點。在此，我分享一道公開的面試題，希望對年輕人有所啟發。
情境是這樣的：
今天你即將與我（公司的總經理）做最後一場面試。這是求職的最後一關，作為面試者，你一定不會遲到。我通常會與祕書「合演一齣戲」，就是在你抵達辦公室後，祕書會先出面跟你說：「陳總正在一個重要視訊會議上，請隨我到會議室稍等幾分鐘。」
5分鐘後，我再到會議室，把你帶進我的辦公室。短暫寒暄後，我的第一個問題是：特惠「請你描述剛才所在的會議室。」
為什麼我要問這個問題？因為所有高階主管都非常忙碌，他們希望在最短時間內，了解求職者多方面的能力，其中一項就是「觀察力」。
想像在如此高壓的氛圍下，一個人在會議室等待的短短幾分鐘裡，會做些什麼？是專注思考稍後如何應對面試官？或是滑手機、看看社群網站上朋友圈的新消息放鬆心情？
想成為幹才，得先有觀察力
我的工作屬於金融服務業，我們的客戶主要是董事長、總經理、財務長等企業負責人。因此，有機會跟主管一起出席會議的人，都必須具備在任何高壓氛圍下，仍能全神觀察周遭事物，同時和客戶好好交談的能力。
至少你要有培育這項能力的潛能，才不至於只是傻乎乎地跟著，顯得無所事事。如果在主管與客戶開會時，做不到多蒐集會議中有形、無形的資訊，便降低了隨行參與會議的意義。
每次當我問求職者：「能不能描述一下剛才你所在的會議室？」多數人都會先愣一下，有些甚至無法回答。記得有一次，一位條件不錯的求職者，也是愣了一下，才說「會議室裡有張很長的桌子，橢圓形的……一邊牆上有6扇窗，我很喜歡裡面的椅子，因為坐上去很舒服，而且白色的也很少見……。」
他一講完，我輕輕地對他說：「給你一分鐘時間，你去會議室看看。」
沒多久，他站在門口低著頭不敢進來，原來，他發現椅子並非他所描述的白色，而是黑色。
雖然如此，我們仍然錄用了這位年輕人，因為他還知道一邊的牆上有6扇窗。
我問他怎麼記比價住的？
他說：「因為妳還沒出現，我有點緊張，就利用時間看看環境，抒解壓力。我也注意到，會議室的座位可以坐18個人。」
其實，我並不期待一個年輕人在高壓、異常緊張的情況下，依然能多厲害地掃描、記錄周遭環境。但是，他的回答卻顯示出，即使在高壓情境下，他依然能眼看四方，說明這是他既有的習慣。而我更看重的，是他描述時的態度與反應，至於顏色錯誤，只是欠缺經驗，往後多留意、多鍛鍊就行了。
期許自己成為主管最佳耳目
上述這道題目背後的思維和重點是什麼？就是有素養的部屬，在高壓下，依然有能力眼觀六路、耳聽八方。
其次，我可以透過這個題目，了解求職者在敘述上的基礎能力。判斷對方能否冷靜地觀察環境，在短時間內整理資訊，並分享給別人，讓其他人聽到說明後，有如臨現場的感受。
多數人的職場生涯，都是先從助理開始。這個階段，主要工作是完成被分配的任務，同時還要承擔主管的耳目與手腳角色。而耳目與手腳的工作重點，就在幫助主管蒐集資料，特別是當主管分身乏術或不在時，能替他多看、多聽。
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